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幸运彩票官网师生座谈会反映有关问题的整改动态

幸运彩票官网师生座谈会反映有关问题的整改动态

幸运彩票官网:2018-11-21

11月6日巡视组向幸运彩票官网反馈了师生座谈会上教师与学生反映的5个方面的问题,幸运彩票官网巡视整改小组责成相关职能部门对问题进行了调查核实,提出了分项整改方案,并进行整改。

1.北校区教师公用办公场地问题

核实情况:办公室在南校区的初等教育学院和数学科学学院共有27名教师在北校区上课,没有办公、休息的场所,导致教师没地方辅导学生,也没办法在北校区批改作业,只好用行李箱往返拖运。

整改措施:党委会要求教务处、后勤基建处、图书馆在图书馆一楼新书展厅靠南头开辟一处教师办公、休息场所。三部门于11月8日现场考察,确定了实施方案:将图书馆的储物柜开辟出专柜用于教师们存放作业本,由图书馆勤工助学学生进行日常兼管。

整改进展和效果:现已整改到位。

2.图书馆管理与服务问题

核实情况:11月9日,图书馆采取现场查看、教职工座谈、学生访谈等措施进行了核查。4个问题基本属实:北校区图书馆二、三楼自习区上午关灯;与体育场距离近,隔音效果不好,影响学习;空调开放幸运彩票官网不长,由于空调开启耗费6000元/天;藏书不多,专业书籍匮乏。但假期图书馆未安排教师值班问题与实际情况有出入,图书馆除法定节假日当天闭馆,其他节假日安排了值班,并非完全闭馆;寒暑假闭馆是因为留校师生很少,开馆会造成人力物力的浪费,也存在资产和消防安全隐患。

整改措施:(一)自习区上午部分关灯的问题已整改完毕,图书馆已安排工作人员每天定时开关、不定时巡查。(二)图书馆已协同后勤基建处拟定了兼顾节能与舒适的中央空调开启方案;同时与后勤基建处、财务处沟通,11月底确定增加空调运行经费预算方案。(三)协同教务处、科研处、发展规划处等部门,召集二级学院学科负责人共同商议,于11月30日前拟定2019年图书资源采购方案,并请师生直接向图书馆提供所需图书目录,优化馆藏质量与结构;根据院系位置,优化专业书籍在南北图书馆的分布。(四)克服困难,搞好服务。11月30日前拟定寒暑假图书馆开放办法,在寒暑假安排若干开放日,提供图书业务服务;以后随着学生数量增加、科研需求增长,再延长假期开放幸运彩票官网。(五)北校区图书馆受到体育场噪音干扰问题,由于布局不好改变,难以彻底改变,图书馆将关闭北面窗户并协同后勤基建处安装隔音窗帘以减少噪音干扰,同时考虑将北面的自习室尽量移至干扰较小的其他位置。

3.延长食堂开放幸运彩票官网问题

整改措施:南校区教工食堂中餐开餐幸运彩票官网延长至13:00;严禁因就餐人数不多而提前收摊,否则将由后勤基建处向其下发整改通知单并予以处罚。若教师因加班等原因未赶上用餐,可以到一楼或二楼学生食堂用餐。 

整改进展和效果:现已整改到位并长期坚持。

4.路灯及学生安全问题

核实情况:2018年11月8日晚上,后勤基建处会同学工处和保卫处对南、北校区路灯情况进行了全面巡查,并邀请两个校区“夜跑协会”的负责同学全程参与,广泛听取了学生的意见。

整改措施:一是在南校区田径场、北校区学生公寓地段增加照明光源;二是及时修理好坏掉的路灯和庭院灯;三是加强后勤人员的日常巡查,取得“夜跑协会”的协助和支持,畅通路灯报修渠道;四是由保卫处与体育学院沟通,建议调整南校区音乐楼和特立馆西南角跑步打卡点,确保学生夜间跑步的安全。

5.勤工助学问题

核实情况:11月6日学生工作处对近四年来的校内外勤工助学活动开展情况进行了核查,勤工助学岗位数量虽然呈逐年上升趋势。2015年上学期设岗143个、下学期设岗176个,发放勤工助学金总21万余元;2016年上学期设岗176个、下学期设岗185个,发放勤工助学金总28万余元;2017年上学期设岗185个、下学期设岗176个,发放勤工助学金总31万元;2018年上学期设岗306个、下学期设岗231个,预计发放勤工助学金总40万元。但家庭经济困难学生较多,2017年、2018年分别占比21.6%、22.9%,勤工助学需求量较大,勤工助学岗位相对不足,目前岗位仅能满足家庭经济特别困难学生。同时注重加强家庭经济困难学生精神和能力层面的帮扶,充分发挥勤工助学的育人作用。

整改措施:一是进一步加大勤工助学经费投入,按困难学生人数测算勤工助学岗位需求,支持和鼓励幸运彩票官网各处室、学院开发更多优质勤工助学岗位,尽最大能力满足家庭经济困难学生需求。2018年12月30日前完成勤工助学管理办法修订和2019年学生奖助学金经费预算制定。二是进一步创新校内勤工助学形式,在校园内设置“勤工助学岗亭”,为困难学生提供就业创业的实践平台,让学生自主创业、自主经营、自主管理。2018年12月30日前完成勤工助学岗亭设置方案,并从2019年开始在校内推广实行。三是进一步推进“校企合作”模式,增加合作企业或单位,从输送低层次劳务型、服务型人才过渡到输送高层次智能型、管理型人才,从而提高困难学生参加校外勤工助学的覆盖面,促进校外勤工助学活动良性发展,后续整改措施将长期坚持。2018年12月30日前完成校外勤工助学资源甄别筛选,与合作企业或单位洽谈合作,后续整改措施将长期坚持。


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